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            2019浙江中共杭州市委党校余杭区?#20013;?#25307;聘2人公告

            2019年04月22日 14:49:06来源浙江人才网

             余杭区地处杭州市北部位于杭嘉湖平原和京杭大运河的南端是长江三角洲的圆心地余杭是中华文明圣地拥有5000年良渚文化2000年运河文化和1000年径山禅茶文化余杭是信息经济高地阿里巴巴集团总部位于余杭同时还拥有全国四大未来科技城之一的杭州未来科技城国家级杭州余杭经济技术开发区等多个现代产业集聚基地余杭是创业创新热地大力实施双创战略人才总量和财政收入列浙江省首位余杭是生态宜居福地素有鱼?#23383;?#20065;丝绸之府花果之地文化之邦之称余杭是休?#26032;?#28216;胜地拥有探梅胜地超山佛教圣地径山西溪湿地洪园等风景名胜和人文景观

                  中共杭州市委党校余杭区?#20013;?#26477;州市余杭区行政学校是余杭区委的一个重要部门是全区培训轮训党政领导干部和理论骨干的学校是党的哲学社会科学研究机构是财政全额拨款的正处级事业单位

                  学校始建于1951年坐落于杭州市余杭区沿山路9号校园临街而落依山而建古樟参天环境优美校园面积23亩校内现代化教学设施齐全现有教职员工23人其中具有中高级职称13人

                  为进一步?#24179;?#21517;师名校工程加强人才?#28216;?#24314;设提升教学科研咨政工作水平建设新时代全国一流县级党校?#32622;?#21521;全国公开招聘2名专职教研人员事?#24403;?#21046;

                  一招聘人员基本条件

                 一具有中华人民共和国国籍

                 二政治面貌政治素质高具有良好的道德修养和作风学风

                 三遵守宪法和法律事业心和责任感强;

                 四身体健康具有正常履行岗位职责的身体条件

                 五学历学位党校行院普通高校毕业的全日制硕士研究生及以上学历学位

                 六具有良好的语?#21592;?#36798;能力掌握一定的授课技巧并具有良好的学术基础科研咨政能力较强

                 七年龄要求35周岁以下即1984年4月1日后出生同时具有副高职称的年龄可放宽到40周岁以下即1979年4月1日后出生

                  有失信人记录治安刑事处罚记录在校就读期间受过纪律处分的或有事业单位公开招聘人员暂行规定第二十七条所列回避情形的人员不宜应聘

                 二招聘岗位专业要求需满足其中一项二级学科专业要求

                一马克思主义理论一级学科

                二马克思主义哲学二级学科

                三科学社会主义与国际共产主义运动二级学科

                四中共党?#32602;?#20108;级学科

                 三招聘程序和要求

                一接收简历?#27827;?#32856;者以电子?#22987;?#30340;方式发送个人简历个人简历中信息尽量详?#31119;?#24182;完整体现教育工作经历自高中毕业起和相关教学科研业绩?#22987;?#26631;题及附件格式为毕业院校+学历+专业+姓名?#20445;?#31616;历投递邮箱[email protected]应聘报名截至2019年4月30日

                二遴选基础考察对应聘者的简历进行遴选并进行基础考察确定进入面试考核人员名单

                三面试考核考核侧重?#21592;?#32771;核人员能力素质和职位?#35270;?#24230;等方面的了解

                  被考核人员综合成绩主要由个人素质评价教学试?#36130;?#20215;综合调研评价等3部分组成

                  个人素质评价满分为100分占综合成绩的20%由毕业院校获得奖励及教研业绩等部分组成被考核人员需当场提供相关证明材料原件含复印件并由招聘单位工作人员审核确认

                  教学试?#36130;?#20215;满分为100分?#32454;?#20998;数为60分占量化考核总成绩50%被考核人员须提交代表性教案参加试讲具体形式在课程试?#36130;?#20215;时当场公布

                  综合调研评价按个人素质评价和教学试?#36130;?#20215;所规定比例折算后的成绩从高分到低分以岗位招聘数的1:3比例不足1:3比例的以实际参加考核人数为准确定进入综合调研评价的人员综合调研成绩满分为100分调研报告现场教学方案评价为40分结构化面试为60分占量化考核总成绩30%具体形式在综合调研评价时当场公布

                  考生综合成绩个人综合素质分20%+教学试讲成绩50%+综合调研评价成绩30%

                 在余杭区参加面试考核期间将提供免费食宿

                 四聘用按程序经体检考察后确定拟聘用人选公示无异议后聘用

                  四优惠政策

                   应聘人员一经聘用可根据自身条件享受杭州市余杭区人才新政十条等政策待遇其中包括?#27827;?#23626;博士研究生符合条件的可申请领取最高8万元生活?#24067;?#34917;贴历届博士研究生根据余杭区高层次人才分类认定标准符合条件的可以享受相应住房优惠政策

                   整个招聘工作在余杭区委组织部余杭区人力资源与社会保障局的指导下开展由余杭区纪委派驻第三纪检监察组全程监?#20581;?#26412;公告由中共杭州市委党校余杭区?#20013;?#26477;州市余杭区行政学校负责解释

                  联系人聂老师联系方式0571-86240553

                  地?#32602;?#27993;江省杭州市余杭区临平街道沿山路9号

            中共杭州市余杭区委组织部

            杭州市余杭区人力资源和社会保障局

            中共杭州市委党校余杭区?#20013;?/p>

            2019年4月8日

            [编辑: 张漫韵]
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